Vláda odklepla změnu platových podmínek pedagogických pracovníků

Současný systém odměňování pedagogických pracovníků je založený na dvou samostatných stupnicích platových tarifů.Vyšší platy náleží těm zaměstnancům s vysokoškolským vzděláním, ti, kteří ho nemají, se odměňují podle nižšího tarifu. "Praktická aplikace popsané úpravy však činí v praxi potíže, zejména s ohledem na nejednoznačné vymezení okruhu zaměstnanců, kterým má být podle jednotlivých stupnic poskytován platový tarif. Ten je nutno posuzovat v kontextu se zákonem o pedagogických pracovnících," uvádí se v důvodové zprávě.Podle autorů předlohy současný systém zavedl pro zaměstnance, kteří nesplňují stanovený stupeň vzdělání dvojí postih (odpočet z praxe a zároveň nižší stupnici platových tarifů). "Dokonce i v případě, kdy zaměstnanec splňuje stupeň vzdělání obecně stanovenými platovými předpisy, avšak nezískal odbornou kvalifikaci pedagogických pracovníků, přísluší mu platový tarif určený podle nižší stupnice," vysvětluje materiál.Schválené nařízení by mělo tyto problémy odstranit.Nová stupnice platových tarifů je vytvořena tak, aby u žádného pedagogického pracovníka nedošlo ke snížení platového tarifu.Celkové náklady spojené s odměňováním učitelů se vyšplhají na 2,7 miliardy korun, z nichž půl miliardy půjde na platy pedagogů, kteří dosáhli vysokoškolského vzdělání, částka ve výši 2,2 miliardy korun se využije na ohodnocení těch, kteří vysokoškolským titulem nedisponují, ale splňují odbornou kvalifikaci.Nařízení má vejít v účinnost 1. ledna 2012.