V Česku i přes krizi stoupla průměrná mzda

Ve 4. čtvrtletí 2011 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 26 067 Kč, což je o 502 Kč (2,0 %) více než ve stejném období roku 2010. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,4 procenta, reálně se tedy mzda snížila o 0,4 procenta. Objem mezd vzrostl o 1,3 procenta, počet zaměstnanců poklesl o 0,6 procenta.

V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila nominálně o 2,1 procenta, reálně poklesla o 0,3 procenta, v nepodnikatelské sféře se zvýšila nominálně o 1,6 procenta, reálně se snížila o 0,8 procenta.

Proti předchozímu čtvrtletí vzrostla průměrná mzda ve 4. čtvrtletí 2011 po očištění od sezónních vlivů o 0,4 procenta.

V roce 2011 dosáhla průměrná mzda výše 24 319 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 522 Kč (2,2 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 1,9 procenta, reálná mzda vzrostla o 0,3 procenta.

"Firmy si loni hodně vybíraly, komu přidají. Zaměřovaly se také více než v minulosti na perspektivu konkrétního zaměstnance a stabilitu jeho finančního ohodnocení. Kariéru konkrétního člověka ve firmě přitom posuzovaly z mnohem dlouhodobějšího časového horizontu, než bývalo zvykem. I proto při pohledu na statistiky více lidí než v předchozích letech budu namítat, že na jejich výplatních páskách se odehrával jiný příběh," konstatoval Andrew Krenek, ředitel v oddělení Poradenství pro řízení lidských zdrojů společnosti PwC Česká republika.