Češi si vymýšlejí. Každý třetí životopis je vylhaný, padělky diplomů běžné

Doposud se živil jako skladník a na vysoké škole nebyl dál než na recepci. V životopise má ale napsanou několikaletou v praxi manažera. I taková CV (curriculum vitae - životopis) dostávají zaměstnavatelé. Personalisté jejich pravdivost ale často neověřují a o schopnostech zaměstnanců se přesvědčí, až když už může být pozdě.

"Padesát pět procent zaměstnavatelů spoléhá při náboru pouze na pravdivost dokumentů předložených uchazečem o zaměstnáním," cituje deník Právo ze studie.

"Kandidát může pro společnost a její zaměstnance představovat několik druhů rizik. Kromě zaměstnání nekvalifikovaných zaměstnanců a rizika spojená s neodbornou činností zaměstnance se v neposlední řadě jedná o riziko páchání podvodů a zaměstnanecké kriminality ze strany nepoctivých uchazečů," řekl deníku Petr Moroz, ředitel Screening Solution.

Nejčastěji si uchazeči o práci přikrášlují svojí dosavadní praxi a zamlčují finanční problémy. Právě ty bývají také nejčastější příčinou, proč si lidé ve své zoufalé snaze sehnat práci vymýšlejí. Rozmáhá se dokonce i padělání diplomů a maturitních vysvědčení.