Průzkum: 57% Čechů je špatně placeno!

Více jak polovina Čechů (57 %) je přesvědčena, že jejich plat neodpovídá jejich výkonům. Jen pětina ale s koncem roku počítá s jeho zvýšením. 69 procent má naopak za to, že se letos nedočká žádného vylepšení ani z hlediska firemních benefitů.„Nabízené platové podmínky jsou na stejnou pozici často nižší než dříve, některé firmy začaly také omezovat zaměstnanecké benefity. Změny se většinou dotýkají jazykových kurzů nebo poukázek na kulturu a sport. Naopak teď zaměstnancům více umožňují využívat flexibilní pracovní dobu,“ sdělila Jana Lauková, konzultanta společnosti Randstad.Rok 2011 hodnotí jako finančně náročný pro svou firmu 55 procent dotazovaných. V nadcházejících měsících zlepšení neočekávají. Naopak 60 procent respondentů přiznalo na příští rok pesimistické vyhlídky.Podle průzkumu by se někteří dotázaní byli ochotni přestěhovat do zahraničí, pokud by tam dostali vyšší plat. Kladně na tuto možnost reagovalo 39 procent respondentů.Ve 21 z 30 zemí, kde průzkum Randstad Workmonitor probíhal, počítají zaměstnanci v roce 2012 s většími příjmy. Česká republika patří mezi výjimky. „Na rozdíl od většiny ostatních zemí se obáváme, že teď budeme muset hospodařit s nižšími částkami, než tomu bylo v roce 2011. Podobně jako u nás vidí svou situaci také lidé v Řecku, Francii, Maďarsku nebo třeba v Japonsku,“ stojí ve výsledku průzkumu.Průzkum proběhl prostřednictvím on-line dotazníku u populace ve věku 18-65 let, pracující minimálně 24 hodin týdně v placeném zaměstnání (nezahrnuje osoby samostatně výdělečně činné). Minimální velikost zkoumaného vzorku je 400 respondentů za každou zemi, pro průzkum je využíván Survey Sampling International (SSI) panel. Dotazování pro čtvrtou vlnu Randstad Workmonitor průzkumu v roce 2011 proběhla v období 24. října - 14. listopadu 2011.