Milionářská daň se platí už dva měsíce. Jak dolehla na firmy?

"Důvodem je pravděpodobně dřívější výplata bonusů a odměn za rok 2012 (už s prosincovou výplatou) kvůli vyšším odvodům a daním z příjmu, které platí od ledna," uvedl hlavní ekonom GE Money Bank Petr Gapko. Od nového roku je například zavedený příplatek k dani z příjmu fyzických osob pro občany, kteří mají měsíční plat vyšší než 100 tisíc korun, což se označuje jako "solidární" nebo milionářská daň. Další novinkou je zrušení slevy na poplatníka pro pracující důchodce.

S tímto názorem se shoduje i analytik Jiří Šimek ze společnosti CitFin. "Důvodem nárůstu v posledním čtvrtletí je ale nikoliv zlepšující se situace firem, ale spíše změna daňové legislativy," konstatuje Šimek. Podle něho se tento přesun projeví i ve statistikách za letošní první čtvrtletí.

Podle průzkumu PwC PayWell se vloni nejvíce zvětšily peněženky dovozcům automobilů, zaměstnancům ve farmaceutických společnostech a v IT firmách. "Tříprocentní hranici růstu mezd překonali ještě zaměstnanci bank. Naopak nejméně se přidávalo v maloobchodu a dopravě," poznamenal Libor Stodola, senior manažer ze společnosti z české pobočky společnosti PwC.

Během loňského roku vzrostla průměrná mzda v České republice o 661 korun na 25 101 korun (+2,7 procenta). Na průměrný plat však nedosáhne zdaleka ani polovina pracujících, pokud se tedy podíváme na medián mezd, čili hodnotu uprostřed mzdového rozdělení, dostaneme 22 446 korun, uvedl v pondělí Český statistický úřad.

Statistici zároveň upozorňují, že i když průměrné platy vzrostly o zmíněná 2,7 procenta, jsme na tom prakticky hůře než před rokem. Pokud se totiž podíváme na vývoj inflace, tedy na tempo růstu spotřebitelských cen, zjistíme, že loni činilo 3,3 procenta. Z toho vyplývá, že ceny v obchodech rostly rychleji, než jakým tempem zvedali zaměstnavatelé platy svým pracovníkům.