Kurzarbeit na vzestupu. Kratší pracovní dobu zavádí stále víc německých továren

Takový vývoj byl naposledy zaznamenán v letech 2012 a 2013, kdy ve zkrácené pracovní době následkem finanční krize pracovalo na 100.000 zaměstnanců ve zpracovatelském průmyslu, uvádí Ifo. Režim označovaný v Německu termínem "kurzarbeit" v praxi znamená, že zaměstnanci jsou v práci po kratší dobu, ušlý příjem jim doplatí stát a zaměstnavatel se zaváže nikoho nepropouštět.

V průzkumu institutu nyní 12,4 procenta firem uvedlo, že o zavedení kurzarbeitu v příštích třech měsících uvažují. V červnovém průzkumu se přitom k podobným plánům přihlásilo ještě jen 8,5 procenta oslovených společností.

Horší se především situace podniků závislých na exportu, které doplácejí na nejistotu ohledně plánovaného odchodu Británie z Evropské unie a na obchodní konflikt mezi Spojenými státy a Čínou.

Německá ekonomika by se ve třetím čtvrtletí mohla dostat do recese. Ve druhém čtvrtletí se její výkon snížil o 0,1 procenta - recese se obyčejně definuje jako alespoň dvě po sobě jdoucí čtvrtletí hospodářského poklesu.

Mehr Kurzarbeit in der deutschen #Industrie - Timo Wollmershäuser: "Die Anzahl der Unternehmen mit Kurzarbeit ein Niveau erreicht, das zuletzt auf dem Hochpunkt der Rezession 2012/13 gemessen wurde." https://t.co/C3wkNugOHRZum Artikel im #ifoSchnelldienst https://t.co/2QlfmsdJiF pic.twitter.com/SHXSrEiQ5M

Podle průzkumu Ifo se kurzarbeit v současnosti vyskytuje v sedmi odvětvích německého průmyslu. Nejpostiženější je textilní průmysl, kde jej zavedlo 20 procent firem, za ním následují podniky, které vyrábějí elektrické přístroje s podílem 11 procent. Ve stavebnictví se v tomto režimu pracuje v sedmi procentech oslovených firem a stejný podíl kurzarbeitu vykazují i výrobci aut a automobilových součástek. Přesný počet dotazovaných podniků institut tentokrát nezveřejnil.