Mzda Slováků v ČR převyšuje průměr o tři tisíce. Jak je to možné?

Jedním z důvodů rozdílu byl vyšší počet odpracovaných hodin, vyplývá z informací Českého statistického úřadu uvedených v aktuálním vydání časopisu Statistika&My.

V české ekonomice loni placený čas dosáhl průměru 173,7 hodiny za měsíc, u slovenských občanů to bylo o 1,8 hodiny více. Průměr placených hodin slovenských žen byl 175,2 hodiny měsíčně, což bylo o půl hodiny méně než u slovenských mužů, ale zároveň o 42 minut více než průměr všech mužů pracujících v ČR a o 2,5 hodiny více než celkově u žen.

Slovenští zaměstnanci se od českých odlišují hlavně stupněm dosaženého vzdělání. Zatímco podíl zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním činí v Česku 16 procent, vysokou školu má každý čtvrtý Slovák, který pracuje v Česku. Nejčastějším vzděláním Čechů je střední škola s maturitou (36 procent zaměstnanců), u Slováků převažují učňovské školy (33 procent).

Zaměstnanecká populace ze Slovenska je dvojího druhu. Na jedné straně v Česku pracují vysoce kvalifikovaní experti, kteří vydělávají nadstandardně. Na druhé straně jsou v Česku dělníci, kteří se spokojí s tím, že zaměstnání mají, a berou méně než Češi.

Na konci loňského roku v Česku pracovalo 96.222 občanů Slovenska. Se Slováky se lze setkat nejčastěji na pozicích specialistů (12.000 osob), kde jde zejména o lékaře a programátory, a také v dělnických profesích (28.500 osob).