KOMENTÁŘ - Nomenklaturní způsob zacházení s lidmi v bezpečnostních složkách je velmi důležitý, jelikož zabraňuje nadržování případně útisku. Jde o opatření, která ustanovuje systém do jisté míry chránící samotné příslušníky. Každý z nich musí mít stabilní pracovní podmínky, aby se mohl plně věnovat bezpečí svých spoluobčanů. Je to správné, pokud takový systém nemá slabin. Bohužel, je tu ještě jiné lidské hledisko, píše v komentáři pro EuroZprávy.cz profesor Jan Österreicher, pedagog na vysoké škole CEVRO INSTITUT.
Lidi se porovnávají. A lidé z bezpečnostních složek se nejčastěji porovnávají se svými bývalými civilními kolegy stejného řemesla nebo s těmi, kdo již danou složku opustili. Pokud lidé v uniformě zjišťují, že za svá obětovaná práva, přesčasy, ohrožené zdraví a životy dostávají zaplaceno více, než jejich civilní souputníci, je vše v pořádku a stát má obětavého příslušníka. Sociologové nás upozorňují, že v bezpečnostních složkách má být plat zhruba o 20 procent vyšší, než je tomu na srovnatelných civilních pozicích.
Problém nastává u specialistů. V civilním prostředí funguje filozofie ocenění pracovníka podle potřebnosti a zodpovědnosti. Tím platy specialistů stoupají nad úroveň kolegů ze státních složek. Týká se to zejména pilotů, lékařů, počítačových a technických expertů. Například armádní činitelé jsou si toho problému vědomi a snaží se jej kompenzovat příplatkem. Bohužel zcela nedostatečným.
Tito lidé časem dojdou k poznání, že mají pohodlnější život v civilu. Následuje pak eroze dané části bezpečnostní složky. Nejdříve odchází mladší lidé do 40 let, kteří dovedou posouvat poznání na vyšší úroveň, a dlouholetí praktici. Starší se většinou rozhodnou setrvat do důchodu, protože si zvykli a také byli vychováni neměnit zaměstnavatele. Dále postižená složka státu není schopna udržet ani lidi čerstvě dovzdělané v příslušném řemesle. Zabezpečující personál je následuje v druhé řadě, a zbude tak málo kompetentní torzo neschopné výkonu, natož jakéhokoliv rozvoje. Dochází ke ztrátě know-how cestou postupných kroků.
Psali jsme:Pokud jsou vojáci a policisté ve výkonu zákazníky pro specializované služby, budou si jí muset zajistit nákupem z civilu. Je to mnohem dražší, nicméně ve výkaznictví pohodlné. Platy specialistů v bezpečnostních složkách jsou sledovány v kategorii mandatorních výdajů, kdežto u nákupu za službu se dostanou do běžných provozních výdajů. Vedoucí bezpečnostních složek budou hodnoceni dobře za nezvýšení platů, avšak daňový poplatník neušetří. Spíš naopak, protože bude kupovat službu u specialistů, kteří nemusí znát souvislosti všech procesů v bezpečnostní organizaci.
Například u vojenského zdravotnictví již armáda rezignovala na udržení specialistů v oborech akutní medicíny, jakými jsou chirurgové a anesteziologové a podle své poslední koncepce se soustředí na zajištění základní zákonné funkce, tj. primární péče (zaměstnanecký praktický lékař). Tedy občan může na budoucí vyslání polní nemocnice s rotacemi personálu v budoucnu zapomenout. U dalších silových rezortů je situace mnohem horší, usilovně se snaží udržet alespoň základní péči. Stačí si přečíst počty inzerátů nabízejících práci pro lékaře. Jen v měsíci září 2016 najdete u ministerstva vnitra 9 konkurzů na lékařské pozice, u Vězeňské služby pak 18.
Srovnání hodností a platů v bezpečnostní sféře je cestou, jak ztratit svou specializovanost. Pokud oceníme člověka s náročnější profesní přípravou stejně jako příslušníka s lehčí, pak se nám nebude dostávat specialistů. Cesta vyčlenění specializované funkce ve formě příspěvkové organizace také není vhodná, neboť se tím po čase začne vytrácet bezpečnostní charakter a ekonomické zájmy budou logicky upřednostněny. Ale protože generálové v rozhodujících pozicích nepřipouštějí změnu, pak se s dalším vývojem nelze než smířit.
1. listopadu 2024 20:41
Policisté budou protestovat i za vyšší platy. S udělováním pokut se nepočítá
Související
Putin je válečným zločincem. Pokud Rusko vyhraje, čeká nás studená válka i nová železná opona, říká profesor
Konflikt na severu Sýrie: Jaké jsou zájmy Turecka a Ruska? Expert vysvětluje
Jan Österreicher (plukovník AČR) , komentář , Armáda České Republiky
Aktuálně se děje
před 4 minutami
USA pod palbou hoaxů. Dva státy kvůli volbám posílily kybernetické útoky a dezinformační kampaně
před 29 minutami
Americké volby jako obrovská bezpečnostní operace. Barikády jsou kolem sídel kandidátů i soukromých podniků
před 51 minutami
Američané nevolí jen prezidenta. Rozhodují o politické budoucnosti země
před 1 hodinou
Farage: Pokud vyhraje Harrisová, měla by omilostnit Trumpa
před 1 hodinou
Rusko přišlo s bizarní teorií, proč v Moldavsku vyhrála prozápadní prezidentka
před 2 hodinami
Kampaň v USA jde do finále. Ani jeden z kandidátů nezklamal, zbytek zůstává na voličích
před 2 hodinami
Změna klimatu i vztah k Číně. Voliči rozhodují o budoucnosti USA i celého Západu
před 3 hodinami
Ukrajinská armáda se poprvé střetla se severokorejskými vojáky
před 4 hodinami
Juncker: Pokud vyhraje Trump, Evropa musí ukázat sílu
před 4 hodinami
Tisíce mrtvých, přes 10 tisíc zraněných. Libanon zveřejnil počty mrtvých ve válce Izraele s Hizballáhem
před 4 hodinami
Donald Trump: Polarizující postava, která se chce vrátit k moci. Obdivuje autoritáře a chce porážet ostatní
před 4 hodinami
Kamala Harrisová: Ostřílená právnička a politička, zastánkyně práv žen a menšin
před 4 hodinami
Volby v USA: První obec sečetla výsledky. Trump i Harrisová mají tři hlasy
před 5 hodinami
Co bude s NATO, pokud volby vyhraje Trump? Rutte se budoucnosti nebojí
před 5 hodinami
Harrisová i Trump zakončili předvolební kampaň po boku celebrit. Hlasovalo už 81 milionů lidí
před 6 hodinami
Volby v USA startují. Harrisová může být první prezidentkou
před 7 hodinami
Výhled počasí do konce listopadu: Meteorologové řekli, zda hrozí výrazné změny
včera
Princ Harry je černá ovce, říká Trumpův syn. Zavzpomínal i na Alžbětu II.
včera
RECENZE: Dcera národa reviduje národní obrození mladistvou perspektivou. Daří se to?
včera
Úřad práce ruší desítky poboček. Zaměstnanci ale ohroženi nejsou
Úřad práce pokročil s transformací, která odstartovala již vloni a jejímž cílem je postupná přeměna úřadu na moderní, efektivně fungující a proklientsky zaměřenou organizaci, která pomáhá lidem najít novou práci, vydělávat víc peněz a řešit těžké situace. V rámci takzvané racionalizace pobočkové sítě dojde ke zrušení desítek menších pracovišť. Propouštění se však neplánuje. Úřad o tom informoval v tiskové zprávě.
Zdroj: Jan Hrabě